11月10日上午，市委书记易炼红在市直机关工委调研作风建设工作时要求，时刻绷紧机关作风建设这根“弦”，形成机关作风建设时时抓、处处抓、人人抓的格局，构建人民群众更满意的机关作风。市委常委、市纪委书记康代四，市委常委、组织部长严华一同调研。
走进市作风办值班室，易炼红仔细查看群众意见投诉及处理回复记录，与值班人员详细交谈。“24小时有人接听投诉电话，登门、信件、网络、投诉箱等多渠道投诉，均做到了及时掌握，及时登记，及时反馈。”听取介绍后，易炼红称赞工作人员不辞辛劳，认真负责，精神可嘉。在资料室，易炼红翻阅市直单位作风建设台账，了解明查暗访工作情况后指出：台账规范，资料翔实；暗访要长期坚持，不定期、不打招呼地进行，相关部门对暗访影像资料审查核实后，要向单位和群众通报和曝光。
今年来，作风办累计收到群众投诉202件，已核实190件，正在核实12件，接待来访群众400多人次。对群众投诉，作风办通过调查核实、召开协调会、交办督办等，确保“件件有回音、事事有着落”，人民群众正当权益得到有效维护。易炼红对市直机关作风建设工作给予充分肯定时指出，目前全市已经形成了一种全方位、立体型、配套化、日常性抓机关作风建设和干部队伍建设的格局和机制，产生了良好的激励作用和约束效果，这必将督促市直机关单位时刻保持警醒，尽职尽责为老百姓办实事。
如何推动作风建设工作不断上台阶、出实效？易炼红强调，加大力度，常抓不懈，构建人民群众更满意的机关作风。他要求，一是要在考评制度的落实上加大力度。对已形成的一套考评制度和机制，要进一步落实到位。要深入细致做好作风建设投诉后的调查核实、整改通知、跟踪督办等工作，加大对相关责任人的问责处理，产生更强的震撼力、约束力。二是要在运用日常性的考评成果，客观公正地确定年终考评结果上加大力度。要进一步完善日常考核监督管理制度，为综合考评提供可靠的依据，真正形成一种机关作风建设“时时抓、处处抓、人人抓”的格局。三是要在进一步营造抓机关作风的浓厚氛围上加大力度。要让市直机关干部认识到作风建设的重要性，时刻绷紧转变作风这根“弦”；让老百姓直接参与考评，及时反馈投诉意见，真正起到治庸、治懒、治散的效果。要让市直机关单位在落实市委、市政府的重大工作部署，在忠诚履职、高效办事、优质服务，在加强党风廉政建设等方面，做到下更大功夫，求更大实效，构建群众更满意的机关作风。
康代四、严华在讲话时指出，把握机关作风建设考评的重点和突出问题，更好履行职责，以创新性举措，把全市机关作风建设推向新水平。
