随着城市的飞速发展，对人才的要求也越来越高。记者在上周的周末招聘会上发现一个奇怪的现象，大多数前去应聘的人员都是从大城市回来家乡的“80后”。
卢如意于2008年毕业长沙大学中文系，刚出学校时，年纪还小，一心想着要去大城市体验那种快节奏的生活，便不顾家里反对，只身来到上海。经过一番激烈厮杀，由于专业不热门，最终在一家国企做内刊编辑，成天就是在网上找一些稿件堆在内刊上，难得有机会自己写了一些文章，也因为文章主题与公司内刊不一致而被枪毙。因为工作比较简单，薪水也不是很高，节省着用勉强有一点结余。
“这样的日子很舒坦，听着其他的同学诉苦说他们的生活就像永不停歇的陀螺，觉得这份工作还算不错”卢如意说，没想到2009年，公司因为金融危机的影响，不仅大幅裁员，留下来的人的工作量也大大增加。她的工作不再像以前那样，可以悠闲的坐在电脑前面找稿子，事情忙起来的时候，她甚至成为了公司的小妹，什么琐碎的事都会让她去做，并且对于本职工作也一老受到老总的批评，但薪水没有任何增加。
到2009年年底，公司老总开始很隐晦的暗示她要下岗了。心里感觉极度不平衡的卢如意一气之下写了辞职信，提早回家准备过年。“刚过完年，我妈就催着我来找工作，在岳阳看了很多单位，但都不是很符合我的要求。”卢如意颇为沮丧的告诉记者，如果在3月的大型招聘会上再找不到工作的话，就得乖乖按照家里的安排去一家企业做文秘了。
记者在现场了解到，像卢如意这样的应聘人员不在少数。大都是有着大专以上文凭，且在国内一线城市有过求职经历的“80后”。他们表示，随着房价的日益猛增，生活成本的提升，再加上工作压力加大，不得不寻找一个可以有相对稳定的发展和生活空间。此外，进入2010年后，将近半数“80后”跨入了而立之年，成家立业成为目前最迫切的事情。在如此大的压力之下，很多人都发出了呐喊：“实在撑不住了，就回家乡吧，二、三线城市或许也是天堂。”
